Aclaran posición divergente a otros sectores empresariales.
SANTO DOMINGO.- El presidente de la Asociación de Empresas 
Industriales de Herrera y la provincia Santo Domingo (AEIH), Víctor Castro, aseguró este lunes que la comisión presidencial que trabaja el tema de la modificación del Código Laboral, trató de sacar de contexto las propuestas de esa entidad empresarial.
El empresario explicó que esto se debe a que la posición de la AEIH siempre tiene una visión o un enfoque diferente a otro sector empresarial.
“Con relación a la modificación del Código Laboral, nosotros tenemos un planteamiento claro a la nación, posición esta que trataron de sacarla de contexto en la comisión presidencial que está trabajando el tema, porque la posición de la Asociación de Herrera siempre tiene una visión o un enfoque diferente a otro sector empresarial”.
Castro precisó que la modificación del Código Laboral debe de ser para “ganar-ganar”, lo que implica que los empresarios tienen que sacar como resultado una dignificación efectiva del trabajador dominicano.
“El trabajador dominicano en esta revisión del Código Laboral debe tener un mayor poder adquisitivo, nosotros entendemos que debe fortalecerse el salario real del trabajador porque fortaleciendo el salario real del trabajador, las empresas vamos a ganar, porque un trabajador que tenga mayor poder adquisitivo va a comprar más y si el trabajador compra más nosotros fabricamos más y vendemos más”, aseveró.
