El presidente de la Cámara de Comercio y Producción de Santiago, Marcos Cabral aseveró que el país completo debe abocarse para que se den las diferentes reformas o pactos acordados en las reuniones.
Al preguntársele de que si no se dan las aprobaciones de los pactos electicos y laboral los cuales están estancados el Eléctrico por la Central Termo Eléctrica Punta Catalina y el Laboral por la Cesantías, el presidente de la Cámara de Comercio y Producción de Santiago fue enérgico en señalar que lo que hay que hacer todos en sentido general abocarse para que se dé.
“Es que la pregunta es de no darse, yo creo que la pregunta es que tenemos que hace r para que se dé y yo creo que el país completo debe abocarse para que esas reformas se den porque son necesarias para el desarrollo futuro de la República Dominicana y de nuestras futuras generaciones, las tres son necesarias”.
Al tocarle el tema de las cesantías punto que mantiene estancada la modificación al Código Laboral Dominicano, Cabral especificó que hay muchos temas que afectan tanto a los empleados como a los empresarios.
Hay muchos temas además de la cesantía, que hay que modificar en nuestro Código Laboral, muchos temas sobre todo procedimentales que están perjudicando no solamente al empresariado sino al propio empleado y no es ninguna coincidencia que los empleos que han crecido en la República Dominicana, porque son empleos informales fuera de lo que es la regulación del Código Laboral, entonces eso no le convine a nadie porque no tienen ningún tipo de garantía ni estabilidad en sus trabajos, es decir, es chipiando que están en las calles o con trabajos muy informales sin ningún tipo de coberturas, te repito, hay muchos temas en el Código además de la cesantías que hay que ver y modificar para el beneficio de nuevos tanto de los empleados como de las empresas que es lo que va a permitir que el país se desarrolle” manifestó.
El dirigente empresarial aclaró que cuando la ley de seguridad social fue aprobada, se estipuló que a las 18 meses había que reunirse de nuevo para discutir el tema de la cesantías.
“El tema de las cesantías, es muy obvio, cuando se implementó la ley de seguridad social se acordó incluso en la propia ley lo dice que en no más de 18 meses las partes se deben sentar y van a llegar a un acuerdo ver cómo se va a tratar el tema de la cesantías porque estaba claro que el tema de la seguridad social sobre todo el tema del fondo de pensiones estaba creando una duplicidad a lo que es la cesantías y así se calcula y es así, entonces ese es un tema que tendremos que ponernos de acuerdo con el sector laboral, con los empleados de todas nuestras empresas y hacerle entender el por qu130 eso es le conviene y entonces hacer los cambios que sean necesarios” afirmó.
