Con el objetivo de dar a conocer a sus servidores sus derechos, deberes, régimen ético y disciplinario de la Ley 41-08 de Función Pública, el Instituto de Desarrollo y Crédito Cooperativo IDECOOP , a través del Ministerio de Administración Pública (MAP) impartió una charla, dirigida a los Directores, Gerentes, Encargados y Personal de Carrera de Dicha institución.
En la charla coordinada por la Gerencia de Recursos Humanos del IDECOOP, la Licenciada Abril María Arias Taveras, Analista de Función Pública del Ministerio de Administración Pública (MAP), refirió que la Ley 41-08 establece los parámetros para que una persona pueda ingresar a las instituciones del Estado como servidor público, lo cual debe hacerse por concurso, y que para el ingreso de los empleados la institución debe poseer un manual de cargos.
En ese sentido, explicó que los empleados son clasificados por categorías, entre estas el libre nombramiento, estatuto simplificado, servidores de carrera y empleados temporales, los que una vez incorporados a una entidad, los servidores gozarán de derechos tales como remuneración y compensación, formación y capacitación, así como el derecho a pertenecer a asociaciones de empleados.
Indicó que en caso de un supervisor mantener una sanción injusta, el servidor puede dirigirse por escrito al titular de su institución y en última instancia al Tribunal Contencioso Administrativo.
