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El diálogo entre Gobierno y médicos ha entrado en una crisis

Redacción por Redacción
07/07/2016
en Primeras
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El diálogo entre Gobierno y médicos ha entrado en una crisis
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El diálogo entre el Gobierno y el sector salud entró ayer a un punto muerto al punto de que el presidente del Colegio Médico Dominicano (CMD) pidió la intervención del presidente Danilo Medina para impedir el fracaso de las negociaciones.

Waldo Ariel Suero asegura que no hay nada concreto y que después de tres meses de conversar, las autoridades se niegan a aumentarles este año un 10% y les proponen hacerlo para el 2017.

Dijo que el Gobierno también se niega incluir los incentivos en la unificación de los salarios para fines de pensión y proponen eliminarlos a los médicos de atención primaria.

Ante esa situación, El presidente del CMD, convocó a los médicos a una asamblea extraordinaria con carácter informativo para el miércoles de la próxima semana a las 10:00 de la mañana, a fin de discutir y aprobar las acciones a seguir, mientras tanto, el CMD se mantiene dentro del diálogo.

Ayer las enfermeras y representantes de otros gremios que conforman el Pacto Nacional de la Salud (Panasalud) no estuvieron presente en la sede del CMD donde se informó la situación y Suero dijo que decidieron que cada sector haga su propuesta por separado.

Mientras tanto, una fuente ligada al Gobierno y que participa en las negociaciones, informó a DL que un desacuerdo entre los gremialistas impidió la semana pasada la firma del acuerdo.

Gobierno

En el caso del salario base, se propuso una subida del 30%, un 20% sería efectivo a partir de 2017 y el 10% restante en 2018.

En otra propuesta el Gobierno plantea subir los salarios en dos componentes: por un lado el salario base y, por otro, incentivos vinculados al cumplimiento de sus obligaciones y a las necesidades del servicio.

“Desde el sector gubernamental se entiende que de esta forma se incentivan las buenas prácticas y se establece un sistema meritocrático. El objetivo, dicen, es ser racional y justo: premiar al que más hace, en vez de aprobar subidas generalizadas, que le llegan por igual a un personal que a veces no cumple ni con su horario”, dijo la fuente.

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