SANTO DOMINGO.-La Confederacion Autónoma Sindical Clasista (CASC), desmintió que se haya consensuado el 70% de los puntos discutidos para la reforma del Código de Trabajo, como afirma el presidente del CONEP Manuel Diez Cabral.
A la Confederación CASC, le resulta altamente preocupante esta afirmación ya, que envía un mensaje que puede crear confusión en la población y en los trabajadores/trabajadoras, la última vez que tratamos el tema del Código Laboral fue el pasado primero de mayo cuando las Centrales Sindicales fijamos una posición pública y entregamos en el Palacio Nacional un documento que tiene los planteamientos de las Centrales Sindicales, las Organizaciones Sociales y Populares que integramos la Coordinadora, en la cual estamos defendiendo los derechos de los trabajadores/as en las discusiones sobre el Código Laboral.
Los voceros de la entidad sindical Luciano Robles y José Luis León, ratificaron que no es verdad que la modificación al Código Laboral como lo plantea el CONEP creará más empleos, por el contrario, reducirá los puestos de trabajo, porque lo que plantea es una contra reforma a las conquistas logradas por los trabajadores(as), entre ellos modifica la jornada de trabajo de 44 a 48 horas semanales.
Manifestaron que es un error del señor Manuel Diez Cabral al afirmar que el Código vigente sólo favorece a la minoría, lo que evidencia que sectores de empleadores practican un doble discurso frente al país en temas tan delicados como este. Ya que los trabajadores que se encuentran desprotegidos del Código de Trabajo es producto de los procesos de privatización y los acuerdos de libre comercio a los cuales ellos apostaron dejando pérdidas de miles de empleos.
Anunciaron que el Comité Ejecutivo y el Buró de la CASC están en sesión permanente sobre el tema laboral y en los próximos días se pondrá en marcha un plan de acción en todo el territorio nacional para dar a conocer la posición de la CASC, el movimiento sindical y social en su conjunto.
